CACIVA DEBATE LIDERANÇA EM TEMPOS DE ESCASSEZ DE TALENTOS

As transformações no mundo do trabalho estão acontecendo em ritmo acelerado, e uma das maiores preocupações das empresas hoje não está ligada apenas à inovação tecnológica ou à competitividade de mercado, mas sim à escassez de talentos. Profissionais qualificados tornaram-se um dos recursos mais disputados, exigindo das organizações não apenas atrair mão de obra, mas também desenvolver e reter pessoas.

Nesse cenário, a liderança assume papel estratégico. Mais do que coordenar processos e cobrar resultados, líderes precisam inspirar, engajar e criar ambientes que ofereçam propósito e oportunidades de crescimento. É essa capacidade de adaptação e ressignificação que pode definir o futuro das empresas.

Para discutir essa realidade, a CACIVA (Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de Venâncio Aires) promove no dia 27 de agosto, das 19h às 21h, mais uma edição do Café com Palestra, com o tema “A Escassez de Talentos e a Ressignificação da Liderança”.

O evento reunirá três nomes de destaque em diferentes áreas:

·         Luiz Motta, CEO da Excelsior Alimentos, com vivência prática na gestão de equipes em um setor altamente competitivo.

·         Rafael Henn, Reitor da UNISC, que trará a perspectiva da educação superior na formação e retenção de profissionais.

·         Juliano Colombo, consultor em educação e inovação, com experiência em estratégias de transformação organizacional.

O objetivo é oferecer uma visão ampla e atual sobre os desafios da liderança em tempos de mudanças constantes, destacando exemplos reais e reflexões que podem inspirar gestores, empreendedores e profissionais de todas as áreas.

Os ingressos já estão disponíveis no Sympla, ao valor de R$ 35,00 para associados e R$ 50,00 para não sócios, com vagas limitadas. A iniciativa é da CACIVA em parceria com o Projeto emerGente, e conta com o patrocínio de Compumate, Eletro Armin, Faires, Kappel Imóveis, Sicredi e Super Lenz.